Start derde groep: leergang persoonlijk leiderschap voor managers in de zorg

Start derde groep: leergang persoonlijk leiderschap voor managers in de zorg

Start derde groep: leergang persoonlijk leiderschap voor managers in de zorg

Datum: 06-09-2018

Leergang persoonlijk leiderschap voor managers in de zorg

Spiegelen met collega’s onder professionele begeleiding

Doelgroep:           circa 10 managers in de zorg

Datum:                  start najaar 2018

Trainer:                  Suzanne Brinkman

Training:                leiderschapsontwikkeling

 

In 2018 heb ik twee groepen voor managers in de zorg gestart. De animo in de markt voor dit concept was zo groot, dat ik op verzoek in het najaar van 2018 een derde groep ga starten.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Als manager in de zorg komt er veel op je af! In die hectiek is het belangrijk tijd vrij te maken voor je persoonlijke ontwikkeling en reflectie. Het is verfrissend om je eigen dilemma’s in leiderschap te toetsen bij collega’s uit andere zorgorganisaties.

Aanpak leergang persoonlijk leiderschap

  • Start met een telefonische intake met de begeleider (Suzanne Brinkman)
  • Een LSI 360 graden feedback in je eigen organisatie (rapportage persoonlijk LSI-profielen)
  • Trainingsdag leiderschap (kennismaking, LSI-profielen (09.00 tot 17.00 uur)
  • Persoonlijk ontwikkelplan (eigen leerdoelen in leiderschap)
  • Trainingsdag (terugkoppeling leerpunten en start intervisie, van 09.00 uur tot 15.00 uur)
  • 4 keer in 2018 een intervisiebijeenkomst (van 09.00 uur tot 13.30 uur inclusief lunch)
  • Voor iedere deelnemer 1 individueel coachgesprek gedurende het traject
  • Periode: december 2018 tot november 2019
  • Locatie: Zorghotel Merlinde te Breda (gratis parkeren voor de deur)

Leren van casuïstiek

Tijdens de leergang gebruiken we diverse leervormen. Het programma is praktijkgericht en vooral interactief. We werken veel met gestructureerde intervisie methodieken. Je krijgt door collega-managers een confronterende en leerzame spiegel voorgehouden op basis van eigen casuïstiek. De oplossing voor effectief leiderschap ligt vaak in jezelf.

Voorbeelden van dilemma’s zijn:

  • Hoe ga ik om met de enorme werkdruk?
  • Ik voel onvoldoende verbinding in mijn managementteam;
  • Waar leg ik de balans tussen afstand en nabijheid naar de zorgteams;
  • Hoe profileer ik mezelf binnen en buiten de organisatie?
  • Wat is mijn relatie en samenwerking met de bestuurder (s)?
  • Praktische dilemma’s in leiderschap over de aansturing van een transitie.

Groepssamenstelling

De intervisie fungeert als het ware als de kleedkamer waar je met collega-managers uit de zorg ervaringen, gevoelens en gedachten uitwisselt. Dat vraagt om een veilig en vertrouwelijk leerklimaat. We zorgen ervoor dat er binnen de groep geen zakelijke of concurrerende belangen zijn! De groep bestaat uit 10 deelnemers (managers uit de zorg/ landelijk).

Voorstellen trainer

Mijn naam is Suzanne Brinkman. Ik ben zelfstandig trainer/coach vanuit Breda en werkzaam voor management in zorg/welzijn. Ik heb ruim 15 ervaring met trainingen op uiteenlopende niveaus. In de afgelopen jaren begeleid ik via de NVZD ook diverse intervisiegroepen voor bestuurders in de zorg. Voor meer informatie over mijn achtergrond en aanpak, zie ook www.brinq.nl

Investering

BrinQ Training & Communicatie is CRKBO gecertificeerd. Dat betekent dat alle trainingen van BrinQ in de zorg BTW VRIJ aangeboden mogen worden.

  • Totale investering: 2.800,- euro per deelnemer (btw vrij)
  • Inclusief: trainingsmateriaal, logboek, boek hectiek in de bestuurskamer, een 360 graden met uitvoerige rapportage, een persoonlijk ontwikkelplan, 1 individuele coach sessie en 6 gezamenlijke bijeenkomsten, zaalhuur met koffie, thee, snacks en 6 luxe lunches.

 Planning en data

Telefonische intake in oktober en november 2018/ in december de 360 graden feedback uitzetten, do 17 januari/ di 26 februari 2019/ do 4 april 2019/ do 6 juni 2019/ do 12 september 2019/ di 5 november 2019. De coach sessie wordt op maat ingepland.

Inschrijven

Je kunt je inschrijven door je naam, functie, organisatie en telefoonnummer te mailen aan: info@brinq.nl Ik neem dan contact met je op voor een telefonisch intakegesprek. De betaling van de totaalfactuur voorafgaand aan het traject maakt de inschrijving definitief.